为加强合规文化建设，提升全行员工的合规意识、责任意识，进一步培育“合规人人有责、合规创造价值、合规促进发展”的理念，5月25日晚，浦江嘉银村镇银行组织召开2023年4月月度表彰大会暨合规制度考试，全体员工参加。党委书记、董事长、行长金益丹出席会议并讲话，会议由党委委员黄珂主持。

全行员工进行了应知应会合规知识考试，测试内容涵盖了风险管理、员工管理、关联交易、声誉风险、违规问责等制度内容，考试采用现场闭卷答题形式。

此次考试，进一步加深了员工对规章制度的掌握，推动我行制度建设的“规范化”、“标准化”，促进员工主动学制度、用制度、守制度，推进了合规文化的建设；另一方面，使全体员工从中发现自己在工作中的不足，有针对性的提高自身薄弱环节，补足短板，促使员工在今后的工作中，加强学习业务知识，努力提升自己的工作能力和综合素质，用专业的技能为客户提供专业的金融服务，推动我行发展再上新台阶。

表彰会上，充分发挥典型引路作用，专题推介基层员工爱岗敬业、优质服务、担当实干的先进典型事迹，并予以了现场表彰，旨在以身边榜样的力量，激励全行干部员工踔厉奋发、勇毅前行。

金益丹对受到表彰的人员表示祝贺，希望其做好模范表率的同时珍惜荣誉，戒骄戒躁，在新的历程中再夺荣誉。随后，她就本月新推出的“创新推动奖”予以了表彰说明，并表示，中后台管理部门要在管理＋服务中创造价值，在工作高效落实的前提下，更要做到自我定位、换位思考、支持保障、跟踪督促和敢抓敢管。另外，她强调此次的合规制度考试不单单是一次测试，更是敲响自我审视的一次警钟，全行上下要切实增强合规意识，掌握合规要求，自觉、自律做合规员工。